根據《事業單位人事管理條例》、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》規定和要求，經市政府研究同意，由六安市人力資源和社會保障局面向社會統一組織開展2021年下半年六安市市直事業單位公開招聘工作人員工作。 經核準，2021年下半年六安市市直事業單位計劃公開招聘26名工作人員。招聘計劃（崗位）等信息在六安市人力資源和社會保障局網（http://rsj.luan.gov.cn/）、安徽省人事考試網（www.apta.gov.cn）統一發布。具體招聘崗位、條件等詳見附件1：《2021年下半年六安市市直事業單位公開招聘崗位計劃表》。 招聘對象為國家承認學歷的大學本科及以上畢業生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件： 公開招聘人員崗位表中的“30周歲及以下”為“1990年9月1日（含）后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）。 考生所學專業以畢業證書專業為準，不可以憑專業（學業）證書、結業證書、輔修證書、畢業證書上的輔修專業報考。畢業證書上專業后面帶括號，只能代表所學內容有所涉及，不能認定為專業（教育部公布的“專業指導目錄”中自帶括號的除外），考生只能以括號以外的專業名稱報考相符合的崗位。 崗位條件和要求中“本科及以上”指具有本科學歷及以上學歷的人員；“研究生及以上”指具有研究生學歷及以上學歷的人員；要求提供學位的招聘崗位，學位與學歷的專業須一致。 中國香港、澳門大學學歷，須經國家教育行政主管部門認可；國外學歷，要經國家教育部相關部門學歷認證；上述人員同時須符合公告規定及崗位要求的報考資格條件。（一）不符合崗位招聘條件的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；
（三）現役軍人；
（四）在各級事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違紀行為的人員；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
（六）按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員；
（七）法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。 為提升筆試工作規范化、科學化水平，2021年下半年六安市市直事業單位公開招聘筆試使用國家人社部考試中心統一搭建的“事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試”服務平臺。 公共科目為人社部考試中心命制的“職業能力傾向測驗”和“綜合應用能力”兩科，分5個類別分別進行考試:綜合管理類（A類）；社會科學專技類（B類）；自然科學專技類（C類）；中小學教師類細分為“小學教師崗位”和“中學教師崗位”（D類）；醫療衛生類（E類）細分為“中醫臨床崗位、西醫臨床崗位、藥劑崗位、護理崗位、醫學技術崗位、公共衛生管理崗位”。具體詳見附件2：《公共科目類別代碼》。 報名采用網絡報名的方式進行，報名網站為安徽省人事考試網（www .apta.gov.cn)；報名時間為2021年9月22日9:00至9月26日17:00，逾期不再補報。 報考人員報名前，應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”。報考人員登錄安徽省人事考試網進行報名，經短信驗證后，認真閱讀《考試期間疫情防控須知》，并簽署“誠信承諾書”，填寫《事業單位公開招聘人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規定不符的，一經查實，取消考試、體檢、考察、聘用等資格。 每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。 筆試由六安市人力資源和社會保障局統一組織實施，筆試科目考試分為《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》，筆試科目考試范圍以《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2021年版）》為準。 《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩個科目連續進行考試，中間不間斷。兩個科目題本為合訂本，考試開始前發放，各科答題卡分別發放。第一科考試時間截止后，收回第一科考試答題卡，第二科考試時間截止后，收回發放的所有考試資料。 報考人員可于10月20日至22日從安徽省人事考試網自行下載并打印《準考證》�？荚嚨攸c設在六安市，地點詳見《準考證》。 按照疫情防控有關要求，不適宜參加筆試的考生，不予參加考試。 經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由招聘單位出具聘用報告，連同擬聘用人員考察材料、學歷證書、資格證書等相關材料，經主管部門審查后，按規定報送六安市人力資源和社會保障局辦理有關聘用報批手續。對違反公開招聘規定或未能在2021年12月31日前提供招聘崗位所要求層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。 根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）和省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號），招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系，納入事業編制管理，實行國家統一規定的事業單位人事管理、工資福利制度。受聘人員必須在規定的時間內報到，逾期不能報到的，取消聘用資格。 事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。 1.本《公告》由六安市人力資源和社會保障局負責解釋。 2.六安市市直事業單位公開招聘規定和考試等相關信息，請考生登錄“六安市人力資源和社會保障局網”查詢、查閱。 3.本次公開招聘考試，六安市人力資源和社會保障局不指定用書、不舉辦、不委托任何機構舉辦任何形式的輔導和培訓活動。 上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間（上午8:00-12:00；下午2:30-5:30）使用。1. 2021年下半年六安市市直事業單位公開招聘崗位計劃表；3. 關于同意XXX同志參加2021年下半年六安市市直事業單位公開招聘工作人員報名的證明;
為全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，認真落實全國組織工作會議、全國組織部長會議和全國公務員工作暨學習貫徹公務員法座談會部署，貫徹新時代黨的組織路線，根據公務員法、公務員公開遴選辦法等規定，省委組織部、省人力資源社會保障廳決定開展2021年度省直機關（含參照公務員法管理機關單位，下同）公開遴選公務員工作�，F將有關事項公告如下：
一、職位計劃
公開遴選職位包括一級主任科員以下及其他相當職級層次的職位，計劃公開遴選公務員150名。公開遴選職位分為兩類：一類面向符合條件的公務員和參照公務員法管理機關（單位）工作人員，另一類面向符合條件的選調生。
二、報名范圍和條件
（一）報名人員范圍
1.本省市級以下機關中已進行公務員登記備案且在編在崗的科級以下公務員。
2.本省市級以下參照公務員法管理機關（單位）中已進行參照登記備案且在編在崗的科級以下工作人員。
中央、省級機關設在市級以下的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）中符合條件的科級以下公務員（參照公務員法管理工作人員）也可報考。
報考面向選調生職位的，須是經我省選調生主管部門統一招錄且作為選調生管理的人員。
報考面向脫貧攻堅一線干部職位的，須是在我省鄉村一線主要從事扶貧工作且連續兩年年度考核“優秀”的鄉鎮（街道）干部、選派幫扶干部、選調生。
（二）報名資格條件
報名人員應具備下列資格條件：
1.具有良好的政治素質、專業素養，品行端正，實績突出，群眾公認。
2.具有2年以上基層工作經歷和3年以上公務員或參照公務員法管理機關（單位）工作人員工作經歷（計算時間截至2021年12月）。
選調生應符合基層鍛煉的規定要求。除選調生外，應符合在本級機關工作的最低年限要求；沒有規定的，須在本級機關工作2年以上。
基層工作經歷是指在縣（市、區）、鄉鎮（街道）黨政機關（含參公單位），行政村（城市社區）組織，企業、事業單位以及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現役的經歷，可視為基層工作經歷�；鶎庸ぷ鹘洑v起始時間按人社廳發〔2010〕59號文計算，截止時間為2021年12月。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。
市級機關新錄用公務員沒有基層工作經歷的，任職定級后如按規定下派基層鍛煉滿1年，符合遴選資格條件的，可以參加本次遴選。上述規定僅適用于本次公開遴選。
3.近3年年度考核均為稱職及以上等次。
4.具有公開遴選職位要求的工作能力、專業條件和任職經歷。
5.年齡在35周歲以下（1985年9月之后出生），特殊急需專業人才的職位，年齡可放寬到40周歲以下。
6.大學本科及以上文化程度。
7.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
8.符合公開遴選職位要求的其他資格條件。
9.法律、法規規定的其他條件。
（三）不得報名情形
具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：
1.被開除中國***黨籍的。
2.被依法列為失信聯合懲戒對象的。
3.涉嫌違紀違法正在接受專門機關審查尚未作出結論的。
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
5.按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的。
6.尚在新錄用公務員試用期、任職試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的。
7.法律、法規規定的其他情形。
報考者不得報考轉任后即構成《公務員回避規定》中第五條所列情形的職位。
三、程序
（一）發布公告
2021年9月16日在安徽先鋒網（www.ahxf.gov.cn）、安徽省人事考試網（www.apta.gov.cn）發布公開遴選公務員公告及職位表。咨詢職位有關事項，可撥打職位表中公布的電話與遴選單位聯系。
（二）報名和資格審查
1.網上報名。本次公開遴選采用報考者個人自愿與組織推薦相結合的方式進行，報名網站為安徽省人事考試網。報考者提交報名申請時間為2021年9月22日9:00至9月26日16:00。報考者報名前，須通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”，報名時，應認真閱讀《考試期間疫情防控須知》《報名須知》并簽訂誠信承諾書，按照要求填寫報名表，上傳本人電子照片。每位報考者限報一個職位，提交的申請材料應當真實、準確、完整，與報考條件和所報考的職位要求相一致。
2.資格審查。資格審查在安徽省人事考試網上進行，時間為9月22日9:00至9月28日16:00，分為“預審”和“復核”兩個階段。
（1）預審。各遴選單位按照規定的報考條件和職位要求，對報考者資格條件進行預審。報考者應隨時關注預審結果。通過預審的，不能改報其他職位；未通過預審的，可于9月28日12:00前改報其他職位。
（2）復核。通過預審的報考者，須從安徽省人事考試網下載打印自動生成的《2021年度公開遴選公務員報名表》（以下簡稱“報名表”），并報請任免機關組織人事部門審核。任免機關根據報考者檔案記錄情況及相關證明材料，認真審核填報信息，簽署報考意見并蓋黨委（組）章。報考者須于9月28日12:00前將審核蓋章后的報名表，轉換為電子圖片（彩色圖片，jpg格式，尺寸為1000*1414像素，大小為1MB以內），通過報名系統上傳。各遴選單位對報考者上傳的蓋章報名表進行復核，未上傳的不予復核。
報考者只進行網上填報或預審通過但未在規定時間內上傳蓋章報名表的，視為放棄報名。
3.繳費確認。通過資格審查（預審和復核均合格）的報考者應于9月28日24:00前登錄安徽省人事考試網通過第三方支付平臺(易寶)繳納筆試費用（40元/人）。未按時繳費的，視為放棄報名。
報名截止后，確認報考人數與職位計劃數的比例達不到3:1的，取消或相應核減該職位計劃數。被取消職位的報考者，可于9月30日10:00—16:00改報其他職位。改報人員的資格審查工作于9月30日17:00前完成。
報考者應于10月13日至10月15日從安徽省人事考試網自行下載打印準考證。
（三）考試
考試分為筆試和面試，重點測查用習近平新時代中國特色社會主義思想指導分析和解決問題的能力，滿分均為100分。各遴選單位根據需要在面試環節開展職位業務水平加試，時間安排在面試之前，滿分為100分。加試成績與面試成績按4:6比例合成為面試合成成績。筆試成績、面試成績（或面試合成成績）按照6:4的比例，合成考試綜合成績。筆試、面試、綜合成績均保留小數點后兩位。
1.筆試。筆試由省委組織部、省人力資源社會保障廳統一組織實施。筆試時間為2021年10月16日上午8:30—11:30，考場統一設在合肥市，地點詳見準考證。報考者須持本人有效身份證件和準考證參加筆試。
2.面試。面試在省委組織部指導下，由各遴選單位自行組織。報考者可登錄安徽先鋒網和遴選單位網站查看面試公告。
面試人選根據筆試成績從高分到低分確定，與職位計劃數的比例一般為3:1。最后一名如有多名報考者筆試成績相同的，一并確定為面試人選。
需要加試的職位，加試、面試人選，根據筆試成績，一般按下列比例從高分到低分確定：職位計劃數為1-2人的，人選與職位計劃數的比例為6:1；3人以上的，人選與職位計劃數的比例為5:1。加試具體事宜須另行公告。
面試前，各遴選單位將對面試人選進行資格復審。資格復審材料包括本人有效身份證件、報名表原件、學歷（學位）證書原件以及基層工作經歷證明等。資格復審不合格者，取消面試資格。出現面試人選缺額的，在規定時間內等額遞補。
面試一般采取結構化面試、無領導小組討論面試等方式進行。面試考官為7人，其中外聘考官不少于6人，由省委組織部負責選派。
實際參加面試人員數少于或等于職位計劃數的，面試成績須達到75分或當天該考場實際面試人員的平均分，方可進入下一環節。
（四）體檢和考察
體檢和考察工作由各遴選單位負責組織，按先體檢后考察的順序和差額體檢、考察的辦法進行。
體檢、考察對象，根據報考者考試綜合成績由高到低的順序（綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排序）差額確定：職位計劃數為1-2人的，差額1人；3-7人的，差額2人；8人以上的，差額3人。擬遴選人選缺額的，按考試綜合成績依次等額遞補，遞補共不得超過兩次。
1.體檢。各遴選單位根據職位需要決定是否統一組織體檢。統一組織體檢的，在指定的體檢機構進行，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。如不組織體檢，報考者應提供最近6個月內省內縣級以上綜合性醫院出具的健康狀況體檢表。
2.考察。各遴選單位派出2名及以上正式工作人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及政治、業務素質與遴選職位的適合程度進行全面考察，突出政治標準，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面情況，深入考察道德品行，強化專業素養考察，注重考察工作實績，加強作風和廉政情況考察，堅決杜絕政治素質不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關的人員進入省直機關�？疾旖M還將查閱干部（人事）檔案，核實公務員或參照公務員法管理機關（單位）工作人員登記表以及其他需要核實的情況（如違紀違規情況、社會信用記錄等），如實寫出考察報告�？疾鞂ο笏跈C關（單位）應當積極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。
報考者自愿放棄遴選資格的，須在考察結束后3個工作日內提出，之后放棄資格的，將記入報考者誠信記錄。
（五）公示和辦理手續
1.公示。各遴選單位根據考察情況和職位要求，按照干部管理權限和人崗相適原則，集體討論、擇優確定擬遴選人選，不唯分取人，并分別在本單位網站、安徽先鋒網和擬遴選人選所在單位進行公示，公示期為5個工作日。
2.辦理手續。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響任用的，辦理試用、轉任手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，取消遴選資格。各遴選單位根據職位需要在面試公告中明確是否實行試用期。實行試用期的，按照有關規定執行，一般不超過3個月。
政策咨詢電話：0551-62609724。
考務和技術咨詢電話：0551-63457903。
監督舉報電話：0551-62608161。
中共安徽省委組織部
安徽省人力資源和社會保障廳
2021年9月16日
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